为引导新生树立正确就业观，科学规划老员工涯，11月4日下午，集团举办“中国人寿杯”yl1111永利集团老员工职业规划大赛总决赛暨新生入学“就业第一课”，党委常委、副董事长韩雅丽出席活动。公司积极组织新生代表到场观摩。

活动伊始，韩董事长为大赛致辞，她结合当前就业形势与青年成长规律，深刻阐释生涯规划对员工成长的重要价值，勉励全体同学锚定人生航向，深耕专业本领，提早谋划学业与职业发展路径。

本次总决赛分设成长赛道与就业赛道，参赛选手紧扣专业特色与个人优势，逐一展示个人成长蓝图与职业发展方案，围绕目标岗位清晰拆解阶段性成长任务与落地实施路径。观摩现场，公司新生全程专注聆听、静心思考，对照优秀选手的规划方案反观自身成长路径，沉浸式感受生涯规划的实践价值。

本次活动助力新生明晰发展方向，有效增强员工生涯规划意识，搭建起沉浸式的生涯学习平台。未来，公司将持续聚焦员工生涯成长需求，常态化开展生涯教育与就业指导活动，引导员工合理规划学业，稳步提升综合素养，为今后升学就业夯实基础。